近期，在建投公司党委深入学习宣传贯彻党的二十大精神、扎实开展“大干120天”劳动竞赛、奋力冲刺年度生产经营任务目标的关键时刻，沣西党支部以党的二十大精神为引领，按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”要求，高起点谋划、严要求落实，迅速跑起项目建设加速度，推动项目建设达产、满产、超产，实际行动为建投公司全面打赢年度营收任务攻坚战贡献力量。

坚持固本强基，奋力答好“政治答卷”

党支部把深入学习宣贯贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，坚决扛起政治责任、担负政治使命，召开党支部委员会3次，专题研究部署学习宣传贯彻党的二十大精神工作，印发了《沣西党支部深入学习宣传贯彻党的二十大精神的工作方案》，修订了《“三重一大”事项管理办法》《党支部委员会议事规则》《政治理论学习制度》等3项管理制度，将学习党的二十大精神作为“三会一课”、主题党日、政治理论学习的重要内容，先后组织学习党的二十大精神集中学习3次，党员干部撰写心得体会40余篇。要求所有党员干部要原原本本学、逐字逐句学、全面系统学，把学习党的二十大精神和实际工作相结合，着力提高运用党的创新理论分析和解决问题的能力，以“主动加压、主动挑战”的姿态迎接新形势、新任务、新挑战，充分发挥了党支部“把方向、管大局、保落实”作用。

坚持组织领航，奋力答好“本色答卷”

党支部不断提升党建工作服务生产经营的能力水平，深入开展“大干120天”劳动竞赛活动，以高质量党建引领保障大干大战活动深入开展。按照公司“基层党组织建设精细年”活动要求，扎实开展“党旗飘扬在一线、党建引领促发展”党建品牌活动，以五个专项活动为依托，推动“党建+安全质量”“党建+生产进度”“党建+技术创新”“党建+提质增效”等举措落实落地，把党建优势转化为管理优势、发展优势、竞争优势。深入开展“创岗建区”活动，党支部设置综合管理区、生产管理区、成本管理区、安质管理区等4个红旗责任区和10个党员先锋岗，每季度进行考核评比，发挥党员干部“敢想敢拼、勇争第一”的先锋模范作用，在项目建设中检验“三基建设”成果。加强意识形态工作，加大对“大干120天”劳动竞赛活动的宣传工作，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。

紧扣营收任务，奋力答好“发展答卷”

党支部围绕建投公司年度生产经营任务目标，以超额完成年度营收任务为导向，持续夯实体系建设、细化分解任务目标、强化督导服务。召开党支部委员会、指挥长办公会，修订《指挥长办公会议事规则》《指挥部各部门职责》《指挥部印章管理办法》等3项管理制度，不断完善管理体系建设、释放管理活力、提高管理效能，为超额完成年收任务打好制度基础。全面梳理在建项目完成情况，将剩余年度任务和全年年剩余时间比对分析，科学分解剩余任务目标，把剩余任务落实到每一个项目、每一个工点、每一栋楼，饱和配置生产资源，坚持日报、周报、旬报、月报制度，及时过程纠偏，形成层层传导压力、层层压实责任、层层确保目标的责任体系。党支部立足现场、贴近市场、深入一线，指挥部领导班子和业务骨干下沉一线、靠前指挥、督导服务，及时解决现场存在问题，确保生产资源及时到位，以抓生产进度的实际成效推动营收指标全面落实，在“比”中抢时间、争主动，在“拼”中担责任、见实绩。

围绕安全质量，奋力答好“安全答卷”

党支部坚持“人民至上、生命至上”的发展理念，以“党建+安全”为大干大战保驾护航。强化顶层设计，完善安全生产治理体系，推动全面从严治党向安全生产纵深推进，将安全生产制度制定及修订、安全生产策划等纳入“三重一大”事项范围，将安全生产与质量管理情况、安全质量事故发生情况及处理结果、安全质量培训、劳动保护和职业病防治措施情况等纳入厂务公开。以“党员先锋工程”“管理技术创新”“廉洁示范工程”“激扬青春、筑梦前行”等专项活动为依托，织密安全生产工作保障体系，为安全生产打好政治基础、思想基础、廉洁基础和能力基础。开展“党员身边无事故”和“一月一主题、一周一重点”安全专项活动，实行网格化安全管理，以打造“党员身边无违章、无隐患、无事故”的本质安全型党组织推进本质安全型项目建设。建立健全考核评比体系，制定《指挥部综合考核评比管理办法（试行）》和“党员身边无事故”专项活动22项考核细则，每季度进行考核，形成了正向激励、反向威慑的竞争格局，使各项目自觉“找差距、补短板、强实效”。

建投公司“大干120天”劳动竞赛活动开展以来，党支部把学习党的二十大精神的政治热情贯穿到施工现场、落实到产值营收中，科学配置生产资源，周密部署进度计划，持续完善保障措施，狠抓安全质量和疫情防控，开足马力、持续攻坚，9月份产值完成率102%、10月份产值完成率108%，截止11月23日全年完成产值14.87亿元，完成了中国丝路科创谷起步区项目01单元两栋单位封顶等一大批节点目标，在企业高质量发展新征程上持续谱写绚丽华章。