近日，建投公司推送的科贸公司党支部《“三型三化”工作法助力企业高质量党建》被评选为2021年全国工程建设企业党建工作优秀案例。

标准型规范化建设。以夯实基础思想，建强基本单元，规范规定动作，营造清正生态为抓手，通过制定清单推进思想教育表单化、健全体系推进党员管理制度化、规范程序推进组织生活标准化，围绕履行支部职责，发挥支部作用，扎实推进党支部标准化规范化建设。

学习型精细化建设。以“不忘初心、牢记使命”作为教育主题，以贯彻落实集团公司“基层党组织建设提升年”“基层党组织建设巩固年”“基层党组织建设创新年”党建主题年活动为契机，以“精细化管理”的理念抓党建，持续开展有组织领导、有学习机制、有平台载体、有考核督导的“四有”学习新方式，助推“两学一做”学习教育取得新成效。

创新型多样化建设。打破传统的党建工作模式，创新建设多元“微阵地”，以党建知识“微平台”、“微口袋”、“微党课”，党建难题“微党日+”、建功立业“微团队”，党建管理“微云储”一体化的“六微”党建体系，广泛集聚全司党建工作的智慧和创意，激活企业党建工作创新的动力源泉，起到了“聚众智、解难题、补短板、增活力”的效果，为公司党建工作高质量发展提供了有力支撑，实现党员活动形式多样化、内容丰富化，真正让党员“动”起来，让活动“活”起来。

站在新时代新起点，科贸公司党支部将始终坚持党的领导不动摇，坚持党建服务中心工作不偏离，坚持党管干部原则不能变，坚持建强基层党组织不放松，把党的政治优势有效转化为企业发展优势，把党建“软实力”转化为企业改革发展的“硬功夫”，推动企业做强做优做大，以高质量党建引领企业迈向“十四五”新征程。（供稿：刘雅静）