会议指出，全面推进精益管理，培育精益管理文化，是推进管理创新，向管理要效益、要方法、要提升的重要举措，对转变企业发展方式，提高企业发展质量和效益具有十分重要的现实意义。莫书记的批示充分肯定公司精益管理工作成效，要认真领会并深刻把握其中关键，进一步做优做实精益管理各项工作，系统谋划、精心组织、真抓实干，确保精益管理成效转化为高质量转型发展的不竭动力。

会议强调，要进一步强化作风建设，突出解决实际问题。进一步健全基层工作联系点机制，加大深入基层一线调研指导力度，加强对所属企业、项目的指导和帮扶，通过带班、蹲点等形式解决实际困难。要加强机关效能监督，坚决遏制不利于干事创业和企业发展的不正之风、不良风气在干部群体蔓延。要进一步强化提质增效，推动精益管理再深入细化。要注重“开源”，积极开展各种形式营销，争取高质量订单。要加强“节流”，围绕提质增效专项行动，做实资金集中管理和催收清收工作，推进工程项目一体化管控、穿透式监管，提升运行效率。要进一步做好工作总结宣传，切实提升公司软实力。要注重典型引路，提炼和总结好的经验成效，形成可复制可推广的管理模式，运用集团内外部信息平台，鼓励干事创业，为干事者撑腰、为成事者喝彩，推动整体工作再加力、再提升。