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建投公司召开2023年度所属单位党组织书记抓基层党建工作述职评议会

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建投公司召开2023年度所属单位党组织书记抓基层党建工作述职评议会

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  • 发布时间:2024-02-28 08:59
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2月4日,建投公司召开2023年度所属单位党组织书记抓基层党建工作述职评议会,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,推动党建工作责任制落实落地, 以高质量党建引领保障企业高质量发展。党委书记、董事长郑江进行点评并作总结讲话,党委副书记、纪委书记郝迎超主持会议,党委副书记、总经理吴新荣及其他党员领导班子出席会议。

 

冷链公司、环境科技公司、产业公司、萧山项目指挥部科贸公司、连云港总包部6家单位党组织书记现场述职,9家单位党组织书记书面述职。各单位党组织书记聚焦深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,深化落实全国国有企业党的建设工作会议精神,推进基层党建“七抓”工程部署有效落实,推动问题查摆及整改,以高质量党建引领保障高质量发展等内容,汇报了2023年党建工作开展情况,深入查找问题、剖析原因,并提出下一步工作思路和举措。

 

郑江对现场述职单位党组织书记抓党建工作情况进行逐一点评,肯定工作取得成绩,指出存在的问题和薄弱环节,并对各单位党组织书记抓好党建工作提出具体要求:一是加强政治引领,突出思想自觉。要深化落实“第一议题”“首要议题”制度,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、指示批示和理论文章,更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,把坚决做到“两个维护”体现在贯彻党中央决策部署的行动上,体现在履职尽责、担当使命、推进工作的实效中。二是强化责任压实,突出强基固本要进一步健全基层党建责任体系,深入落实基层党建“七抓”工程,开展好“基层党组织建设示范年”活动和产业链创新链党建赋能专项行动,深化党建考核结果落实,强化结果运用,推动党建考核和经营业绩考核结果更有效联动。三是提升队伍建设,突出担当作为。要树牢鲜明用人导向,落实好国企好干部“20字”要求,完善培养、选拔、考核、评价、任用制度,提升干部人才能力,加大干部人才培训,加强领导干部交流,培养治企兴企的行家里手、内行领导。四是紧抓意识形态,突出凝心聚力。要深化党员干部职工思想道德素养提升工程,全面落实意识形态工作责任制,优化新闻舆论环境,讲好“建投故事”、传播“建投声音”,切实增强品牌影响力,展现积极有为的企业形象。五是全面从严治党,突出正风肃纪。要坚决扛起“两个责任”,认真落实“一岗双责”,全面加强“关键少数”监督,针对上级巡视巡察、民主生活会自查发现的问题,抓实问题整改、抓好举一反三、抓严问责追责。要坚决推动纠“四风”树新风常态化长效化,进一步加强纪律监督、组织监督、财务监督等各类监督的沟通协调,实现“三不腐”一体推进和有效贯通,以优良作风凝聚起建投公司改革发展的磅礴力量。

 

郝迎超对贯彻落实会议精神提出要求,要围绕差距补短板,在增强组织作用发挥上下功夫,推动高质量转型取得预期目标。要靶向治疗促提升,在提升服务保障能力上下功夫,推动年度目标任务全面完成。要凝聚发展新动能,在提高党员干部精气神上下功夫,为公司加快打造“三商”、建设一流央企投资公司提供坚强保障。

 

本部党总支、各党支部书记,所属单位党组织书记、副书记及其他党员领导班子成员,建投公司本部党务部门全体人员参加会议。

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