为深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，认真落实国资委中央企业负责人研讨班、集团公司2023年企业负责人研讨班精神，总结上半年成绩与不足，分析面临形势，部署下半年重点任务，8月11日，建投公司在京召开2023年年中企业负责人会议暨2023年上半年经济运行分析会。公司党委书记、董事长郑江作重要讲话，党委副书记、总经理吴新荣作工作报告，总会计师、总法律顾问祁海潮就经济运行工作进行点评总结，党委副书记、纪委书记郝迎超主持会议。

郑江指出，上半年，建投公司全面贯彻党的二十大精神，深入学习领会习近平总书记重要指示批示精神，推动主题教育走深走实，公司党委连续四年获评党建责任制考核“A”级，连续两年被中国施工企业管理协会授予“工程建设行业党建工作示范单位”，并入选“党建最佳案例”，开创了差异化高质量转型发展新局面。

郑江强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神和中央经济工作会议精神，全面落实国资委决策部署和集团公司2023年企业负责人研讨班精神，坚持和加强党的全面领导，坚定差异化高质量发展不动摇，扎实开展国企改革深化提升行动，持续推进市场开发质效取得新突破，全面加快实业体系建设和优势培育，做强做优做实主责主业，不断提高企业核心竞争力、增强核心功能，以企业转型发展新业绩庆祝集团公司成立70周年。

郑江要求，要牢牢把握“优战略、调结构、抓改革、促管理、强党建、高质量”的工作导向，深入贯彻落实党的二十大精神，筑牢差异化高质量发展的政治根基，全力抓好政治引领、思想凝聚、组织动员，引领保障企业转型发展取得新突破。要强化战略引领，坚决扛起差异化高质量发展的首要任务，把差异化高质量发展作为实现一流企业的必由之路，在稳定基础设施投资业务基本盘的同时，快速做强做优做实主业实业。要强化价值创造，持续为差异化高质量发展固本赋能，坚决落实“一利五率”和“一增一稳四提升”目标，不断提升核心竞争力，实现高质量发展，培育建设一流企业。要锻造发展能力，全面培育差异化高质量发展综合优势，提升公司治理能力、业务发展能力、三级公司创效能力、服务保障能力。要聚焦人才队伍建设，持续做优差异化高质量发展的“第一资源”，把干部人才队伍建设作为生命力工程来谋划，切实把“第一资源”转化为“第一动能”。要纵深推进从严治党，全面打造差异化高质量发展风清气正环境，做实做细各类监督，一体推进“三不腐”机制，充分发挥巡察“利剑”作用，为公司改革发展保驾护航。

吴新荣对上半年公司及各单位生产经营情况进行了总结和分析，并围绕经营、战略、精细化等七个方面对下半年工作进行安排部署，要强化营销“龙头”地位，咬定年度目标不放松。要聚焦“三商”定位，打造差异化的实业发展核心竞争力。要提升项目精细化管理水平，优化生产运营管理机制，确保项目建设全寿命周期成本管理可控。要严肃财经纪律，坚持“现金为王”理念，持续推进“两金”压降。要严把风险防控关口，提高重大风险的防范化解能力，依法合规开展各项工作。要优化调整人才队伍结构，加强专业人才挖掘培养，进一步做实做细干部引进把关工作。要强化督查督办力度，以集团公司“工作落实年”和建投公司“本部作风建设落实年”主题活动为抓手，加强企业作风建设和执行力建设。

祁海潮指出，公司上下要以考核目标为导向，以全面预算为抓手，全力以赴实现集团下达的各项考核目标。要发挥公司“1+4+6+9+N”营销团队作用，积极开拓市场，早日实现新项目落地。要开源节流，实现企业利润最大化目标。要坚定不移压控“两金”，进一步提升公司资金管理效能。

会上，财务资金部、投资管理部、运营管理部、成本管理部、产业公司和沣西指挥部分别就公司经济指标、市场开发、生产运营、经济效益等情况进行了专题报告。

建投公司全体领导班子成员，本部各部门负责人，各单位领导班子及相关人员共计100余人通过“现场+视频”方式参加会议。