5月16日，从中央企业团工委传来喜讯，建投公司沣西指挥部青年管理创新小组荣获2021-2022年度“中央企业青年文明号”称号，这是建投公司青年集体首次获此殊荣。

近年来，建投公司大力实施青年精神素养提升工程，以“四个目标”为引领，使广大青年员工思想上得到深刻淬炼、精神上得到洗礼升华、作风上得到有力锤炼、工作上得到强力推进。把创建“青年文明号”与实施青年精神素养提升工程紧密结合，在打造国内一流投资公司的征程中冲锋在前、勇挑重担，切实以青年人的实际行动助力公司高质量发展。

思想引领 精准发力

奏响大国工匠“主题曲”

青年管理创新小组成立以来，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以“党旗飘扬在一线、党建引领促发展”党建品牌为驱动，聚焦生产经营目标，积极开展“激扬青春、筑梦前行”专项活动。实现了4栋公寓楼顺利交付、2A和04单元外墙装修完成、宋康项目DK4征拆完成全面大干等一大批节点目标，01、03、07、08单元28栋单体封顶，直管的01单元7栋单体封顶,03单元百米双塔楼水下基础成功浇筑。在4栋公寓楼和外墙抢工期间，青年员工全部下沉一线，派驻专人进驻材料厂家，解决了抢工期间劳动力不足、材料供应不及时、08单元高压铁塔拆除、宋康新苑养殖场拆迁等难题，确保各节点目标顺利交付，用实际行动彰显了“国之大者”使命担当。今年以来，陆续组织参与了全国建设工程质量安全标准化观摩会；中国化学2023年生产运营、安全质量环保工作会议暨优秀供应商、分包商大会两项大型观摩会活动。获得了“陕西省2022年建筑优质结构工程”“西安市2022年度建筑优质结构工程”“西安市2022年度建筑业绿色施工示范（创建）工程”“西咸新区2022年度文明工地”等一系列荣誉称号。

组织引领 统筹有力

织密保障安全“防护网”

全面落实“安全生产是头等大事”要求，紧紧围绕安全生产全面精细化管理，以青年团员身边无事故、无隐患为导向，全面统筹安全管理策划，构建以安全生产责任制为“网”、现场划分区域为“格”、推行“网格化”安全管理。紧盯危大工程、方案审核、隐患排查，围绕“一月一主题、一周一重点”，积极推进安全文明标准化建设，立足集团公司安全管理优势，引入HSE管理概念，构建了具有中国化学安全文化特色的安全文明工地。2022年初西安疫情封闭管理期间，向属地疫情防控主管部门递交“请战书”，组建了56人的中国化学疫情防控志愿者服务队，克服物资采购困难，给奋战在一线的抗疫人员送去生活慰问品，为防控一线增暖升温，积极发挥青年管理创新小组在安全生产中的“战斗堡垒”作用。

创新引领 驱动合力

构建项目发展“新格局”

针对项目体量大、参建单位多、合作模式复杂等特点，不断激发青年员工创新活力，建立总工程师“技术联盟”，搭建相互学习、相互交流、相互补充的平台，积极推广BIM技术应用，在综合管线优化、工程量计算、三维交底、模拟施工、方案优化等方面重点推进。完成了02、04单元地下室综合管线优化和钢结构施工模型、04 单元数字化交付模型，1个课题被评定为公司重点科研课题，1个工法被评为公司2022年度企业级工法，取得实用新型专利4个。

青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。他们用青春的誓言为沣西项目高质量建设、提升项目管理水平、筑造精品工程提供了青春动能，成为了推动公司高质量发展的青春最强音。