迈上新征程扬帆再出发丨建投公司召开2023年度工作会议暨一届五次职代会

2月6日，建投公司2023年度工作会议暨一届五次职代会在京召开。全面贯彻落实党的二十大、中央经济工作会议精神，认真落实中央企业负责人会议部署和集团公司系列会议要求，总结2022年工作，研究部署2023年重点任务。

公司党委书记、董事长郑江作了题为《贯彻党的二十大精神强化战略引领在差异化高质量发展道路上迈出新步伐》的讲话。党委副书记、总经理吴新荣作了题为《坚定“三商”促转型狠抓经营谱新篇以高质量工作落实推动公司高质量发展》的行政工作报告。党委副书记、纪委书记郝迎超主持会议。副总经理、工会主席吕利涛作职代会筹备情况报告。

会议指出，2022年是进入新时代党和国家历史上极为重要的一年，也是建投公司发展进程中极不寻常的一年。一年来，公司党委坚决贯彻落实习近平总书记“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的总要求，坚决贯彻落实国资委党委和集团公司党委的部署要求，以迎接学习宣传贯彻党的二十大精神为工作主线，积极应对新冠疫情反复多发、投资政策波动和市场竞争加剧等考验，坚定履行投资公司职责使命，加快拓展支撑集团“两商”战略的质效成色，有力有序有效推动公司治理、改革创新、绿色转型和综合实力稳步提升。主要经济指标再创历史新高，公司连续三年获得集团公司党建责任制考核A级评价，公司党委被中国施工企业管理协会授予“工程建设行业党建工作示范单位”及“党建优秀案例”称号。

会议强调，2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，正值集团公司成立70周年、建投公司成立5周年，做好全年工作责任艰巨、意义重大。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进工作总基调，全面准确完整贯彻新发展理念，聚焦推进差异化高质量发展，落实“一增一稳四提升”目标，全面开展“工作落实年”主题活动，进一步重塑战略转型优势，着力推进深化改革，持续加强精细管理，有效提升发展能力，防范化解重大风险，强化党建引领保障，在差异化高质量发展新征程上展现新作为，为集团公司进军世界500强作出新的更大贡献。

会议要求，要牢牢把握“优战略、调结构、抓改革、促管理、强党建、高质量”的工作导向。要深入学习落实党的二十大精神，切实筑牢差异化高质量发展的政治根基，全力抓好政治引领、思想凝聚、组织动员，引领保障转型发展取得新突破；要强化战略引领，坚决扛起差异化高质量发展的首要任务，把差异化高质量发展作为实现一流企业的必由之路，在稳定基础设施投资业务基本盘的同时，快速做强做优做实主业实业；要强化价值创造，持续为差异化高质量发展固本赋能，坚持落实国资委要求的“一利五率”“一增一稳四提升”目标，着力提升核心竞争力，实现高质量发展，培育建设一流企业；要锻造发展能力，全面培育差异化高质量发展综合优势，提升公司治理能力、业务发展能力、三级公司创效能力、服务保障能力；要聚焦人才队伍建设，持续做优差异化高质量发展的“第一资源”，必须把干部人才队伍建设作为生命力工程来谋划，切实把“第一资源”转化为“第一动能”；要纵深推进从严治党，全面打造差异化高质量发展清风正气环境，做实做细各类监督，一体推进“三不”机制，充分发挥巡察“利剑”作用。

会议号召，广大职工要把思想和行动统一到公司党委的决策和部署上来，站在新的历史起点上，要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面贯彻党的二十大精神，以开拓者和奋进者的姿态，守正创新、自信自强，踔厉奋发、苦干实干，全面推进公司战略转型和产业变革，实现差异化高质量发展迈上新台阶，为打造国内一流央企投资公司，助力集团公司建设世界一流企业，实现新的跨越，再续新的辉煌！