10月9日，中国化学以视频会议形式召开“十四五”规划及改革重点事项宣贯会。中国化学总经理、党委副书记刘家强主持会议并对贯彻落实会议精神提出要求，党委副书记刘德辉对“十四五”规划进行宣贯，总经济师胡永红对改革重点事项进行宣贯，集团公司领导及高管出席会议。

　　刘家强指出，国企改革三年行动开展以来，集团公司认真落实习近平总书记关于国企改革的重要论述，坚决贯彻中央决策部署和国资委工作要求，提前半年启动三年行动，全力推进128项重点改革任务，目前已经完成任务总量的85%，走在了央企前列。目前深化改革已经进入关键期和攻坚期，要进一步提高认识、迎难而上、奋力拼搏，不断取得更大成果。

　　刘家强要求，一要强化担当，高质量实施“十四五”规划，全力推进“十四五”规划落地实施。要在宣贯上下功夫，在结合上下功夫，在执行上下功夫。二要提高站位，高水平深化国企改革三年行动，力争今年完成90%以上、明年上半年完成全部改革任务，确保持续走在中央企业前列。三要攻坚克难，高标准完成年度目标任务，确保集团公司高质量发展建立在可靠坚实的基础之上，全力实现“十四五”规划的良好开局，全面奠定“十四五”发展的坚实基础。

　　刘德辉深刻分析了外部环境变化对集团公司“十四五”时期发展带来的机遇与挑战，详细介绍了“十三五”发展成果、“十四五”战略定位和发展目标、重要业务发展路径、重点战略举措和重大保障措施，并从争创世界500强、坚持效益优先、大力推进实业发展、强化科技创新能力四个方面进一步解读发展内涵，最后对规划下一步宣贯实施从加强组织领导、营造浓厚宣贯氛围、细化分解目标任务、建立评估考核机制四个方面提出要求。

　　胡永红重点阐述了深化国企改革三年行动的重要意义，对深入推进国企改革三年行动进行了再动员再部署，强调要坚持“两个一以贯之”，加快建立完善中国特色现代企业制度，把加强党的领导和完善公司治理统一起来。要深化三项制度改革，不断健全市场化经营机制，努力实现五个“突破”、做到四个“下功夫”。同时对国资委下发的有关文件和集团公司下发的《所属企业经理层考核和薪酬管理指导意见》等系列文件进行了深入细致解读。

　　集团公司总部全体员工、各二级企业中层以上人员、各三级企业领导班子成员共计1900余人参加会议。